月嫂元旦是否需要休假期？

相信不少雇佣月嫂的家庭都遇到过月嫂法定节日是否需要休假的问题，由于月嫂还未成为所有家庭的必需人群，相关法律和社会认知还未达到普遍性统一。今天小编将为大家介绍其中的一个典型问题—月嫂元旦是否需要休假期？

月嫂元旦是否需要休假期

一般来说月嫂元旦是需要休假期的，但是否带薪休假需要依据月嫂与雇主的雇佣合同中的具体条款行事。很多人说月嫂和其他职业一样，如果法定节假日不休假将获得三倍工资。如果月嫂休假，工作时间顺延，则需要雇主另外加钱。但实际上，带薪休假一般是正规单位或者一些大型单位才会具有的，一些个人企业或者个体户是不具备带薪休假的。另外，月嫂与雇主之间只存在雇佣关系，并不是劳动关系，一般情况下，雇主只需要依据月嫂的工作时间和服务水平支付其相应薪酬。但如果双方在雇佣合同签订前将是否休假进行了明确规定，那么按照相关规定行事即可。如果月嫂要求不需要带薪休假或者元旦继续工作，相信许多雇主是可以接受的。

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