厦门月嫂三倍工资怎么算？

在厦门，虽然月嫂的价格比一般的白领还要高，但还是很难请。2008年年底，厦门遭遇月嫂荒，三倍工资都请不到。那么厦门月嫂三倍工资是怎么算的呢？

厦门月嫂三倍工资

其实，现在的月嫂是分不同的等级的，级别越高价格越贵；除了月嫂的能力，地区不同，价格也有差异。大城市的月嫂行业发达，有需求的多，同时还可以成为涉外月嫂，而涉外月嫂的价格更高一些。沿海地区的月嫂价格比较高，一二线城市的月嫂价格也比较高，而内陆地区和三四线城市的月嫂价格就低些。厦门处在沿海城市，月嫂的价格自然就相对高一些。

厦门月嫂三倍工资怎么算？

首先，月嫂的工资是按照每月26天结算，合同习惯约定26天或者42天服务；法定节假日除了春节三薪外，行业内一般对十一、五一等其他法定节假日实行双薪。并且雇主除了支付给月嫂育儿嫂公司合同约定的26天或者42天外的服务费（公司给服务人员发放非节假日的工资），还得单独支付给服务人员多服务的节假日那几天的三薪或双薪；每天常规工资的计算方法为月工资除以26天。

但是，“支付三倍工资”是需要提前在协议中写明的。国家现有法律并没有强制性规定，因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说，在法定休假日，雇主没有安排阿姨休假的，家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。

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